Plus que la théorie:le «Savoir être» Nous vous proposons toujours des programmes d’entraînements en 6 modules de 3 heures restent d’actualité. Les thématiques deviennent plus précises: commercial, management, teamwork, communication, assertivité, coaching, gestion du stress, gestion de l’agressivité. (Programme détaillé sur demande)

Du «Savoir Faire» au «Savoir Etre» En 2006, de nouveaux programmes verront le jour: pour les équipes qui nécessitent plus d’ancrage théorique, des modules alliant théorie, jeux de rôles, et techniques d’entraînement ImproTraining seront proposés. Bref, un intéressant équilibre entre «Savoir Faire» et «Savoir être». (Voir à ce sujet le descriptif de la formation pour Axima Services.)

Un travail de fond vers le «Savoir Etre» Du nouveau dans le monde du coaching: Assurer le développement personnel de vos «top potentials»… oui et en groupe de préférence! Un programme sur plusieurs mois en interaction avec d’autres personnes. Voilà qui vous apportera des résultats concrets et permanents par rapport aux comportements des participants.